近日，CBA官方发布了一份本土球员薪资排行榜，引起了广泛关注。这份榜单显示，虽然共有15家俱乐部为30名球员提供了顶薪待遇，但球迷们直观地发现，大部分球队的老将和他们的能力与顶薪并不匹配，高薪低绩效的现象较为严重。

在这份榜单中，江宇星的表现明显优于赵睿，成为了最大的赢家。然而，许多球迷认为，许多球队的老将和他们的能力与顶薪并不匹配，这种现象导致了溢价严重。例如，廖篮、郭艾伦、赵继伟等球员的薪资远高于他们的实际表现，而吴谦、何西宁、沈子杰、顾泉光霞、孙明辉、胡金秋、赵彦浩、王哲林、任俊飞、周琦、高士岩、陶汉林、贾成、范等球员的薪资则与他们的能力相当。

2023-2024年CBA联赛本土球员报名已经完成，共有15家俱乐部为30名球员提供了顶薪待遇。然而，球迷们普遍认为，这些球员的薪资与他们的能力并不相符，高薪低绩效的现象较为严重。这种现象不仅影响了CBA联赛的整体竞争力，还可能导致部分球员过于依赖薪资，忽视了自己的成长和努力。

为了改善这一现象，CBA联盟应该加强对球员薪资的管理，确保薪资与球员的能力和贡献相匹配。同时，各俱乐部也应该关注球员的成长和发展，为他们提供更多的培训和锻炼机会，帮助他们提高自己的能力，从而获得更合适的薪资。只有这样，CBA联赛才能更好地发展，为中国篮球事业做出更大的贡献。

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